Azubi-Broschüre

9 // Was wir bieten // Finanziell > Tarifgehalt plus Urlaubsgeld,Weihnachts- geld, vermögenswirksame Leistungen, Studiengebühren, Zuschüsse zu Lehrmitteln > Vorteilskarte für Mitarbeiter für den Einkauf bei famila, Markant und Steiskal > Betriebliche Altersvorsorge, günstige Gruppenversicherungsverträge > Sonderkonditionen bei Kooperations- partnern // Mit Rat & Tat > Feste Ansprechpartner/innen für Fragen und Anliegen vor Ort und in der Zentrale > Innerbetrieblicher Unterricht zur Vertiefung des Fachwissens > Intensive Prüfungsvorbereitung > Team-Events mit anderen Azubis > Regelmäßiger Austausch mit den Ausbildungs- betreuern (Feedback, Planung der beruflichen Zukunft) > Zusätzliche Seminare je nach Ausbildungs- gang (Warenkunde, Business Knigge, Arbeitssicherheit, Verkauf, Kundenorien- tierung, Vorbereitung auf Führungsauf- gaben etc.) > Azubi-Projekte (z. B. Azubi-Minimarkt „Plan B“ der Azubis im Großhandel) > Ausbildung in Teilzeit > Die Bela-Akademie - systematische Entwicklungsprogramme für Kandidaten, die sich weiterentwickeln möchten (Seminarprogramme, Spezialausbildungen, Coaching etc.) > Kontinuierliche fachliche Fortbildungen (Warenkundeschulungen, Verkaufstraining etc.) > Unterstützung der persönlichenWeiterent- wicklung (Kommunikationsschulungen, Führungskompetenzen ausbauen, praxisnahe Planspiele etc.) > Fortbildungen (Handelsfachwirt/in, Betriebswirt/in, Frischefachmann/-frau etc.) // So geht es weiter